SkillAIbilityk gaitasunen eta industriaren eraldaketa inklusibo eta erresiliente baterako politika-tresna argitaratu du
Sarrera hau beste hizkuntza hauetan dago eskuragarri: English, EspaΓ±ol
SKillAIbility proiektuak politika-tresna bat eta aurre-estandarizaziorako ibilbide-orri bat garatu ditu, egungo industria-, gaitasun- eta prestakuntza-politikek AA (adimen artifizial) bidezko fabrikazioaren bilakaeraren beharrei nola erantzun diezaieketen aztertzeko.
Azterketak egungo politiken eta industriaren gero eta eskakizun handiagoen arteko aldeak aztertzen ditu, interesdunen kontsultetan, nazio eta eskualde mailako politika-azterketetan eta proiektuan zehar jasotako ebidentzietan oinarrituta. Hainbat erronka egiturazko identifikatzen ditu, besteak beste, gaitasun-faltak, prestakuntza-sistemen eta industria-errealitatearen arteko desorekak, gobernantza zatikatua, ETEek laguntza eta baliabideak eskuratzeko dituzten mugak, lurraldeen arteko aldeak eta pertsonengan oinarritutako ikuspegiak eta irisgarritasun-printzipioak hobeto txertatzeko beharra.
Ondorio nagusietako bat da fabrikazioaren eraldaketa digitalak zereginak eraldatzen dituela, eta ez dituela lanpostuak besterik gabe desagerrarazten. Horrek zereginetara bideratutako, praktikan oinarritutako eta prestakuntza inklusiboko ikuspegiak behar direla azpimarratzen du, langileei teknologiak eta lan-inguruneak aldatzen diren heinean egokitzen laguntzeko.
Azterketak aurre-estandarizazioaren arloan lan gehiago behar duten hainbat eremu ere identifikatzen ditu, bereziki AA bidez indartutako gaitasun-profilei, gizakiaren eta AAren arteko lankidetzari eta prestakuntzaren balidaziorako ikuspegi inklusiboei dagokienez.
Erronka horiei erantzuteko, SKillAIbilityk aurre-estandarizaziorako ibilbide egituratu bat proposatzen du, bai eta identifikatutako hutsuneak politika-orientazio zehatzekin lotzen dituen politika-tresna bat ere. Baliabide horien helburua gaitasunen eta industriaren arloko politika-esparru koherenteagoak, inklusiboagoak eta erresilienteagoak sustatzea da, industria-eraldaketa jasangarri eta pertsonengan oinarritutakoari lagunduz.
π Irakurri azterketa osoa eta ezagutu SKillAIbilityren politika-tresna eta ibilbide-orria: ESTEKA
