Pertsonetan oinarritzen al dira Learning Factoryak?

Sarrera hau beste hizkuntza hauetan dago eskuragarri: English, Español

Hezkuntza eta prestakuntzaren etorkizunari buruzko gure ikerketaren barruan, duela gutxi 22 Learning Factory aztertu ditugu Euskal Herrian, galdera gako batekin: giza faktorea benetan txertatuta al dago haien diseinuan?

Gure azterketak hutsune bat agerian utzi zuen: bisitatutako zentro gehienek ez zituzten esplizituki pertsonengan zentratutako diseinu-printzipioak lantzen.

Europa Industria 5.0rako bidean doan heinean, giza faktorea ezinbestekoa da. Pertsonengan zentratutako printzipioak barneratzen ez dituzten Learning Factoryek arriskuan dute euren ahalmen osoa ez aprobetxatzea eta etorkizuneko langileak prestatzea, ez soilik gaitasun teknikoak dituztenak, baizik eta berritzaileak, inklusiboak eta moldagarriak ere badirenak.

Ikerketa honek azpimarratzen du premiazkoa dela aldaketa bat egitea Learning Factoryak nola pentsatu eta garatzen diren. Teknologia eta automatizazioa tresna indartsuak dira, baina pertsonengan oinarritutako ikuspegi sendorik gabe, ez dira  eraldatzaileak diren ikaskuntza-inguruneak sortzeko nahikoa