Poner en marcha el pensamiento creativo tanto en el profesorado como en el alumnado es clave para que los procesos de aprendizaje se ajusten a las necesidades del momento y futuros. Conseguir las habilidades necesarias para poner en marcha el pensamiento creativo siempre que sea necesario, requiere de práctica, repetición y recursos. Esta acción formativa ofrece todo ello de manera que con el compromiso de las personas participantes se consigue una experiencia práctica real ajustada a la situación que viven. 

Duración: 30.00 horas
Lugar: CIFP MENDIZABALA LHII – ARABA
Capacidad: 30 personas
Idioma: Castellano
FASE/SHORA/SFECHAHORARIOTIPO
12,5016-10-201816:00-18:30Presencial
22,5020-11-201816:00-18:30Presencial
32,5015-01-201916:00-18:30Presencial
42,5026-02-201916:00-18:30Presencial
Horas no presenciales: 20

Competencias

Las personas que tienen desarrollado el pensamiento creativo destacan por tener capacidad de anticipación, son imaginativas, ven los problemas como oportunidades, están atentas a las posibilidades de mejora, tienen habilidad para generar múltiples ideas, equilibran los procesos divergentes y convergentes y gestionan eficazmente sus emociones mostrando una alta inteligencia ejecutiva.

Desarrollar estas habilidades requiere de un entrenamiento planificado que permite convertirlas en hábitos de funcionamiento diario.

Para ello se ofrece un completo y secuencial sistema de actividades de entrenamiento que lleva a la consecución de los siguientes objetivos generales:

  • Definir y reformular focos
  • Poner en marcha el pensamiento divergente. Generar múltiples ideas.
  • Valorar, filtrar y seleccionar ideas.
  • Poner en marcha el pensamiento paralelo.
  • Gestionar de forma adecuada las emociones.
  • Activar la inteligencia ejecutiva.
 

Contenidos

Entrenamiento para el desarrollo del pensamiento paralelo 

·        Actividades de uso de los seis sombreros para pensar.

·        Actividades de diseño y generación de secuencias.

Entrenamiento para el desarrollo del proceso creativo 

  • Actividades de identificación, definición y reformulación de focos.
  • Actividades de generación de ideas.
  • Actividades de selección y valoración de ideas.

Entrenamiento para el desarrollo de la inteligencia emocional y ejecutiva

  • Actividades para entrenar la Gestión Emocional de la curiosidad, la admiración y la seguridad.
  • Actividades para entrenar la Inteligencia Ejecutiva (la elección de metas y la planificación, el inicio de la acción y la organización, el mantenimiento de la acción y el esfuerzo, la flexibilidad cognitiva y la meta-cognición.
 

Metodología

El entrenamiento está dividido en 3 fases y requiere el compromiso personal de realizar las actividades planteadas semanalmente (una hora y media de dedicación semanal estimada).

Al inicio de cada fase hay una sesión presencial en la que se prototipan conjuntamente el conjunto de actividades semanales y se ponen en valor las características particulares que tienen.

Cada semana, la persona que se entrena debe realizar una serie de actividades de carácter personal y otras con alumnado. Participará así mismo en el feedback de seguimiento de la evolución que acompañará a cada actuación.

Al final de cada fase las participantes harán una evaluación personal de forma no presencial y una evaluación grupal en sesión presencial en la que se celebra la evolución acaecida.

Para finalizar el proceso las personas entrenadas hacen una sesión presencial de difusión.

  

Evaluación

Para la evaluación se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
  • Cumplir con el 90% de las horas de la formación.
  • Entregar todos los recursos de seguimiento.

Requisitos

  • Ser profesor/a en algún centro de Formación Profesional de la CAPV.
  • Ser parte de un centro ETHAZI.

Criterios de selección

Si el número de inscripciones supera el número de plazas ofertadas, se realizará la selección teniendo en cuenta los siguientes criterios:
  • Se tendrá en cuenta el orden de inscripción.
  • Se priorizará la participación de una persona por centro.

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FSE
Esta acción formativa podrá ser co-financiada por el Fondo Social Europeo, en el marco de las acciones destinadas a la formación del profesorado de Educación y Formación Profesional.