Co-diseño de recorridos centrados en el ser humano para futuras habilidades en la manufactura a través de complementariedades aumentadas, empoderadas, inclusivas y simbióticas entre IA, automatización y tareas humanas

Este proyecto pertenece a: Área de internacionalización

El proyecto SKillAIbility, financiado por el programa Horizonte Europa, reúne a 14 socios de toda Europa para abordar las necesidades cambiantes del sector manufacturero en el contexto de la Industria 5.0. Nos centramos en el desarrollo de soluciones centradas en el ser humano, inclusivas y sostenibles que faciliten una colaboración fluida entre la automatización impulsada por IA y las competencias humanas.
En esencia, SKillAIbility busca empoderar a los trabajadores, especialmente a aquellos pertenecientes a grupos vulnerables como personas con discapacidad, personas mayores y poblaciones con bajo nivel educativo. Mediante tecnologías innovadoras, como la realidad aumentada, la formación en IA en tiempo real y la robótica, estamos creando vías para la integración laboral equitativa y el desarrollo de competencias.
El proyecto incluye la creación de Fábricas de Aprendizaje, entornos reales donde se puede probar y optimizar la simbiosis entre humanos e IA. Estos bancos de pruebas nos permiten validar nuestras metodologías, garantizando que satisfagan las necesidades prácticas tanto de los trabajadores como de las industrias. Al fomentar la inclusión, apoyar el desarrollo de políticas y promover prácticas sostenibles, SKillAIbility contribuye a la visión europea de un panorama manufacturero futuro que priorice el bienestar humano, la innovación y el impacto social.

El Consorcio
El proyecto SKillAIbility está impulsado por un consorcio diverso y multidisciplinar compuesto por 14 socios líderes de toda Europa. Cada socio aporta experiencia y recursos únicos para abordar de forma colaborativa los retos de la integración de la IA, la automatización y las habilidades humanas en el sector manufacturero. Juntos, estamos construyendo el futuro de la Industria 5.0 a través de la innovación, la inclusión y la sostenibilidad.

Escenarios de uso:

1. Empoderamiento: Mejorar las capacidades de los trabajadores mediante la tecnología

2. Simbiosis entre personas y tecnología: Crear espacios de trabajo verdaderamente colaborativos

3. Aumento de la capacidad humana: Personalizar el soporte tecnológico para todos los trabajadores

4. Inclusividad: Hacer que la tecnología sea accesible para todos